Поиск:
[ Менеджмент | Образовательные сайты | Гостевая книга]
 || 

Уважаемые посетители!

В настоящее время в силу сложившихся обстоятельств работа над проектом приостановлена, добавление новых материалов временно прекращено

Сейчас у нас нет возможности поддерживать этот проект далее, но у нас осталось большое количество материалов, не опубликованных на сайте или опубликованных частично (отдельные вопросы или разделы). Мы предлагаем вам приобрести эти материалы за символическую плату - 2 WMZ

Предлагаем вам следующие учебные материалы по менеджменту, экономике и маркетингу:

  1. Учебник "Основы менеджмента" Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури. Москва, 1997 г. Формат RTF, 443 стр. (109 МБ в распакованном виде / 7 Мб. в сжатом)
    Этот учебник не нуждается в рекомендациях, поскольку давно стал классическим учебником менеджмента и выступает основным источником информации для студентов вузов по всеу миру.
    В учебнике рассматриваются все основные вопросы общей теории менеджмента, история развития, менеджмент организаций, управленческий менеджмент, стратегическое планирование, контроль, управление проектами, процесс принятий решений и т.д. Стоит ли говорить, что этот учебник стоит в первых местах каждого списка рекомендованной литературы

  2. Стратегический менеджмент А.Т. Зуб, Москва, 2002г. Формат DOC, 261 стр.
    В учебнике изложены концепции стратегического менеджмента, имеющие широкую сферу применения в управленческой практике. Рассматриваются основные направления, задачи и подходы к проектированию и осуществлению организационных стратегий, анализируются антикризисные стратегии организаций, стратегическое управление и бесприбыльных организациях, основные положения теории стейкхолдеров как важнейшей составляющей организационного окружения, принцип и методы осуществления стратегий. На примере конкретных ситуаций дан анализ стратегических проблем и практических навыков стратегического управления.
    Для студентов вузов, обучающихся по управленческим специальностям.
    На самом деле очень хороший учебник, полнота расскрываемых вопросов, живой, легко читаемый язык, множество примеров. Рекомендуем!

  3. Управление человеческими ресурсами: Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Формат DOC, 178 стр., Москва, 1998г.
    В монографии рассмотрены основные моменты практики управления человеческими ресурсами в различных странах мира. Излагаются исторические и технические аспекты, а так же история развития науки об управлении человеческими ресурсами. Обзор составлен на основе зарубежных источников.
    Для студентов экономических специальностей, менеджеров по персоналу, управляющих среднего звена.
    Глава 1. История практической деятельности в области управления ЧР
    Глава 2. История управления человеческими ресурсами на примере США
    Глава 3. Типология отношения к человеческим ресурсам
    Глава 4. История развития науки "управления человеческими ресурсами"
    Глава 5. Особенности управления человеческими ресурсами в различных странах
    Глава 6. Методология управления человеческими ресурсами

  4. Словарь маркетинга содержит более 130 основных терминов, понятий и определений с краткой расшифровкой, примеры. Формат DOC, 17 стр.

  5. Инновационный менеджмент в современном производстве (Развитие социальных технологий). И.В.Мостовая, К.М. Дзыбов, Ростов на Дону, 1998 г., формат DOC, 110 стр.
    Введение
    Основные причины социализации производственного менеджмента
    Революция в социальной организации современного производства
    Рыночные реформы в России и их управленческое обеспечение
    Социотехнический характер инновационного управления
    Стратегические ориентиры и социальные функции инновационного управления
    Направления и формы социализации современного менеджмента
    Маркетинговое управление: проблемы становления в России
    Организационные препятствия внедрения инновационного менеджмента на промышленных предприятиях
    Противоречие процессов обучения хозяйственных руководителей навыкам современного менеджмента
    Заключение
    Литература

  6. Учебник по менеджменту профессора Орлова А.И
    Данный учебник состоит из пяти независимых глав:
    1. Маркетинг
    Пример: маркетинг при открытии и работе пекарни-магазина
    Жизненные циклы товаров и потребителей
    Жизненный цикл товара с инженерной точки зрения
    Жизненный цикл товара с точки зрения динамики прибыли
    Жизненный цикл семьи
    Методы изучения рынка
    Построение функции спроса
    Маркетинговые опросы потребителей
    Неэкспериментальные методы
    Методы воздействия на рынок
    Реклама
    Методы завоевания рынка
    Создание новых потребностей
    Планирование на основе прогнозирования будущего развития рынка
    2. Функции менеджмента
    Основные функции управления по Анри Файолю
    Прогнозирование
    Прогнозирование и планирование
    Почему прогнозировать сложно?
    Различные виды прогнозов
    Методы прогнозирования
    Планирование
    Планирование в нашей жизни
    Планирование как управленческое решение
    Методы планирования
    Создание организационных структур как функция менеджмента
    Вклад А.В.Суворова в менеджмент
    Делегирование полномочий (делократия)
    Законы Паркинсона
    Руководство
    Команда - основа успеха
    Распорядительство
    Менеджер как специалист
    Координация
    Совещания
    Типовая процедура подготовки документа
    Поиск компромиссов
    Контроль
    Контроль и корректировка планов
    Доверяй, но проверяй
    Выборочный контроль
    Современный этап - контроллинг
    3. Принятие управленческих решений
    Пример задачи принятия решения
    Основные понятия теории принятия решений
    Кто принимает решения?
    Цели и ресурсы
    Риски и неопределенности
    Критерии оценки решения
    Методы экспертных оценок
    Основные проблемы теории и практики экспертных оценок
    Цель - сбор информации для ЛПР
    Цель - подготовка проекта решения для ЛПР
    Догма одномерности
    Основные стадии экспертного опроса
    Подбор экспертов
    Элементы теории принятия решений
    Системный подход при принятии решений
    Методы принятия решений
    Проблема горизонта планирования
    4. Инновационный менеджмент
    Уровни изменения
    Инструменты инновационного менеджмента
    Анализ поля сил
    Основные силы сопротивления изменению
    Методы преодоления сопротивления изменению
    Действия при проведении изменения
    Инвестиционный менеджмент
    Инвестиционный менеджмент как часть инновационного
    Дисконт-функция
    Характеристики потоков платежей
    Различные способы расчета срока окупаемости
    Чистый приведенный доход (прибыль)
    Рентабельность
    Внутренняя норма доходности
    Проблема горизонта планирования
    Неопределенность и риски будущего развития
    Необходимость применения экспертных оценок при сравнении инвестиционных проектов
    Технико-экономические обоснования и бизнес-планы
    5. Стратегический менеджмент
    Пирамида планирования в стратегическом менеджменте: миссия фирмы, стратегические цели, задачи и конкретные задания
    Миссия фирмы
    Стратегические цели
    Задачи фирмы
    Конкретные задания
    Сравнение стратегического и оперативного менеджмента
    Сравнение стратегического и оперативного менеджмента
    Методы стратегического менеджмента
    Репрезентативная теория измерений
    Основные шкалы измерения
    Инвариантные алгоритмы и средние величины
    Методы средних баллов
    Пример сравнения восьми проектов
    Метод средних арифметических рангов
    Метод медиан рангов
    Сравнение ранжировок по методы средних арифметических и методу медиан
    Практические аспекты стратегического менеджмента
    Информация и инструменты стратегического планирования
    Матрица портфеля Бостонской консалтинговой группы
    Методы списка и суммарной оценки
    Менеджер- главное лицо в перспективном планировании
    Формат HTML.

  7. Стратегическое планирование и роль маркетинга в организации Голубков Е.П.
    Три учебные дисциплины: "Общий менеджмент", "Стратегический менеджмент" и "Маркетинг" очень сильно пересекаются друг с другом и имеют во многом совпадающий инструментарий (те же методы анализа хозяйственного портфеля и ситуационного анализа). Например, невозможно разработать стратегический план развития организации, не располагая информацией о рыночной ситуации, запросах потребителей, деятельности конкурентов. Такую информацию получают при проведении маркетинговых исследований. В то же время цели и стратегии плана маркетинга во многом вытекают из целей и стратегий для организации в целом. Логика осуществления управления маркетингом (предплановый анализ, планирование, реализация плана и контроль) основана на общеуправленческих функциях (планирование, организация, мотивация и контроль). Сложно осуществить эффективную реализацию плана, не владея методами организации и мотивации труда сотрудников маркетинговых служб. При решении практических задач знания и навыки, полученные при изучении этих учебных дисциплин, как правило, используются одновременно. Тему: "Стратегическое планирование и роль маркетинга в организации", на наш взгляд, целесообразно изучать сразу же после ознакомления с общими понятиями маркетинга.
    Цели данной темы
    1. Раскрыть содержание понятия "стратегическое планирование".
    2. Показать различия между стратегическим и долгосрочным планами.
    3. Охарактеризовать стратегические хозяйственные единицы как главные объекты стратегического планирования.
    4. Объяснить, как организации оценивают свои хозяйственные портфели.
    5. Определить роль ситуационного анализа в процессе стратегического планирования.
    6. Показать, как организации разрабатывают миссию и цели своей деятельности.
    7. Дать характеристику базисным стратегиям развития деловой активности.
    8. Показать взаимосвязь маркетинга и стратегического планирования.
    План данной темы
    1. Основные понятия стратегического планирования как функции стратегического управления.
    2. Оценка текущего состояния деловой активности и перспектив ее развития.
    2.1. Анализ хозяйственного и продуктового портфелей.
    2.2. Ситуационный анализ.
    2.3. ПИМС-анализ.
    3. Выбор миссии и стратегических целей.
    4. Базисные стратегии развития организации.
    5. Роль маркетинга в стратегическом планировании.

  8. Региональная экономика и управление А.И. Гаврилов, Москва, 2002г. Формат DOC, 180 стр.
    Введение 3
    Глава 1. Основные понятия и определения экономики региона 
    1.1. Национальная экономика как сфера организации воспроизводственных процессов 
    1.2. Понятия "регион", "экономический район" 
    Глава 2. Типы и виды экономик. Экономические системы и их сущность 
    2.1. Экономическая система и ее элементы 
    2.2. Типы хозяйственных систем 
    2.3. Типы и виды рыночных экономик 
    Глава 3. Теории размещения регионального производства 
    3.1. Теория сельскохозяйственного штандорта Й. Тюнена 
    3.2. Рациональный штандорт промышленного предприятия В. Лаунхардта 
    3.3. Теория промышленного штандорта А. Вебера 
    3.4. Теория центральных мест 
    3.5. Региональные рынки и пространственная теория цены 
    3.6. Теории региональной специализации и межрегиональной торговли 
    Глава 4. Пространственная организация и специализация хозяйства 
    4.1. Теоретические разработки о пространственной организации хозяйства 
    4.2. Принципы и факторы размещения производительных сил региона 
    4.3. Теория образования региональных комплексов         
    4.4. Методы регулирования развития территориальных комплексов 
    4.5. Новые парадигмы и концепции региона 
    4.6. Размещение деятельности 
    4.7. Пространственная организация экономики 
    4.8. Межрегиональное экономическое взаимодействие    
    Глава 5. Методы исследований в региональной экономике 
    Глава 6. Основы регионального управления экономикой 
    6.1. Особенности организации регионального управления 
    6.2. Сущность и задачи регионального управления 
    6.3. Принципы и методы регионального управления       
    6.4. Разделение функций, ресурсов и ответственности на федеральном, региональном и муниципальном уровнях 
    Глава 7. Региональное развитие: цели, критерии и методы управления 
    7.1. Что такое развитие? 
    7.2. Цели и критерии социально-экономического развития региона 
    7.3. Методы управления региональным развитием 
    Глава 8. Основы муниципального менеджмента         
    8.1. Муниципальный менеджмент как область практики 
    8.2. Принципы муниципального менеджмента 
    8.3. Особенности муниципального менеджмента 
    8.4. Муниципальный менеджмент как учебная дисциплина 
    8.5. Механизм управления муниципальным образованием 
    Глава 9. Региональное размещение и регулирование региональных пропорций 
    9.1. Экономическое пространство России, его макроэкономические региональные пропорции 
    9.2. Проблема размещения производительных сил в региональной экономике
    9.3. Задачи федерального, регионального и муниципального управления в современных условиях
    Глава 10. Организация муниципального управления в условиях корпоративной экономики
    10.1. Корпоративная экономика как условие развития муниципальных образований (городов, районов)
    10.2. Сущность корпоративного метода ведения хозяйства
    10.3. Социально-финансовые группы муниципальных образований - управленческая основа корпоративной экономики
    10.4. Корпоративная экономика и социальная жизнь
    Глава 11. Факторы социально-экономического развития и конкурентоспособности регионов 
    11.1. Организационно-экономические факторы
    11.2. Сравнительный анализ отечественных и зарубежных факторов    
    11.3. Новые тенденции в соотношении отдельных факторов 
    Глава 12. Методы управления региональной экономикой 
    12.1. Общая характеристика методов управления 
    12.2. Классификация методов 
    12.3. Экономическое моделирование 
    Глава 13. Воспроизводственные процессы в регионе   
    13.1. Территориальное разделение труда и воспроизводственные процессы на региональном уровне 
    13.2. Особенности организации воспроизводственного процесса в регионе 
    Глава 14. Организация управления экономикой региона 
    14.1. Сущность организации управления экономикой региона 
    14.2. Классификация организационных структур управления 
    14.3. Современные проблемы развития организационных структур управления 
    Глава 15. Принципы управления 
    15.1. Принципы, обеспечивающие функционирование объекта управления 
    15.2. Принципы, обеспечивающие развитие и совершенствование управляемой системы 
    Глава 16. Финансовая система региона 
    16.1. Финансово-экономическая основа местного самоуправления 
    16.2. Финансовая база деятельности органов местного самоуправления (МСУ) 
    16.3. Виды межбюджетных поступлений 
    16.4. Рамки для установления межправительственных перечислений 
    16.5. Цели финансовых отношений между различными уровнями управления в Российской Федерации   
    16.6. Финансовая основа осуществления местного самоуправления 
    

  9. Учебник "Управление персоналом" Под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. Москва, 2002г.
    На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации.
    Второе издание (1-е изд. - ЮНИТИ, 1998) дополнено конфликтологическими основами кадрового менеджмента и корпоративным PR.

    В настоящее время это один из самых доступных и популярных учебников в этой отрасли.

Для приобретения вам необходимо быть участником системы Webmoney. Вы сможете скачать все или любой из этих материалов сразу после оплаты.

    Другие способы оплаты

Аттестованный участник WM. Проверить аттестат

 


Украинская Баннерная Сеть
Рейтинг@Mail.ru IPZ.ru - Рейтинг сайтов & достоверная статистика online.ua bigmir)net TOP 100 Rambler's Top100

 

Powered by CMS Одиссей-2005™
Dimm5 2005©